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abonnement annuel flexible pas d’engagement long terme payer uniquement au nombre d’utilisateurs souhaité ajoutez des utilisateurs quand vous voulez ajustez ou résiliez votre contrat à chaque date anniversaire interface personnalisée à chaque utilisateur pas de compétences techniques nécessaires créez, modifiez et adaptez vos applications directement mobile applications À partir de l’app salesforce1, toutes vos applications et contenus sont disponibles sur mobile et tablettes immédiatement. 2800 add-on disponibles sur appexchange crosstalent est disponible sur l’appexchange, le magasin d’applications d’entreprise de salesforce ajoutez linkedin, docusign et beaucoup d’autres add-on à vos applications rh ils nous font confiance nos clients témoignent l’effet d’adhésion interne à la solution est très rapide parce que la solution se vend d’elle même. le côté «ergonomie native» de la solution nous aide beaucoup. stéphane sançois dirección rrhh direction rh essai gratuit demo produit contacter notre équipe actualitÉs crosstalent 15 févr. la cnil propose sur son site un dossier « rgpd : se préparer en 6 étapes » crosstalent suit à la lettre ce modus operandi, ainsi que celui intitulé "rgpd : guide du sous-traitant". crosstalent a en effet le souci de bien conseiller et d'accompagner ses clients, en sa qualité d'éditeur-intégrateur d'applications en mode saas pour la gestion des ressources humaines et des talents. nous apportons des garanties de sécurité et de confidentialité des informations, et ... lire la suite 08 févr. l’intranet est moribond. le ‘digital workplace’ va beaucoup plus loin ! traditionnellement l'intranet est accessible via le réseau informatique de l'entreprise et l'on y "pousse" des informations à destination de tous les salariés. en parallèle des systèmes plus ou moins ergonomiques permettent de créer des dossiers partagés et de stocker divers documents numérisés. depuis quelque temps commencent à foisonner des portails rh, les mieux conçus offrant des po... lire la suite 25 janv. fameux décret 2017-1819 et fabuleuse bdes suite aux « ordonnances macron », le décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 est relatif notamment aux attributions et moyens du comité social et economique. a défaut de simplifier les choses..., reconnaissons que dans une certaine mesure il les clarifie dans sa « section 3 – attributions du comité social et économique dans les entreprises d’au moins cinquante salariés ». ra... lire la suite 10 janv. bdes : le décret 2017-1819* précise les choses le décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social économique précise un certain nombre de points sur la base de données économiques et sociales. l'article r2312 indique sans ambiguïté que la bdes (à défaut d'accord sur l'organisation, l'architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la base de données économiques et sociales) est tenue à dispos... lire la suite 21 déc. 2018 : qu’est-ce qui va changer pour les entreprises ? en 2018, de nombreux décrets seront mis en application. en cette fin d'année 2017, il est important de rappeler ce qui changera dans les entreprises françaises l'année prochaine. la mise en place du rgpd nous en avons parlé il y a peu (ici), en mai prochain, le rgpd devra être mis en place dans toutes les entreprises. pour rappel, le règlement général de protection des données  (... lire la suite 30 nov. comment offrir un portail vraiment « collaboratif » ? les outils dits ‘collaboratifs’ sont un enjeu fort pour la fonction rh. avec à la clé de vraies réponses à des attentes au sein même des entreprises, une marque employeur renforcée, une efficacité accrue. pour autant, certaines directions des ressources humaines sont encore parfois frileuses à l’idée même de passer le cap. chatbot échaudé craint l’eau froide ? a juste titre ... lire la suite 23 nov. ne jetons pas le chatbot avec l’eau du bain ! une des dernières « innovations rh » serait-elle le chatbot ? chat : pour discuter ; bot : pour robot. ceci peut sans doute en faire rêver quelques uns, les commanditaires, mais probablement pas totalement le plus grand nombre, les « bénéficiaires ». toutefois, bien que méfiants à l’égard des modes, ne jetons pas le chatbot avec l’eau du bain. de quoi parle-t-on ? le ch... lire la suite 16 nov. qu’attend-on d’un sirh et des fonctions collaboratives ? aujourd’hui, les entreprises automatisent de plus en plus leurs processus grâce à des applications permettant de gagner en productivité. cette automatisation est due à une culture de la dématérialisation qui croît en présence de la génération y. tous les acteurs de l’entreprise voient leurs outils se digitaliser. désormais, un grand nombre de sociétés passent par un sirh afin d... lire la suite 07 nov. comment se préparer aux entretiens d’évaluation ? la fin de l’année 2017 approche et la saison des entretiens d’évaluation débutera dans peu de temps dans un grand nombre d’entreprises. les parties prenantes doivent préparer leurs entretiens,  afin d’être disponibles pour de véritables échanges en face à face lors du rendez-vous. aujourd'hui, il existe des outils digitaux pour préparer ces entretiens en amont. voici q... lire la suite 02 nov. résumé du webinar « dématérialisation à la source de la gestion rh » la semaine dernière a eu lieu le webinar de crosstalent à propos de la dématérialisation de la gestion rh. si vous n’avez pas eu l’occasion d’y participer, voici quelques points clés de ce webinar : 37% des actifs utilisent des outils numériques professionnels en dehors du travail. la société actuelle se digitalise et de nombreux services comme la banque, des examens médicaux o... lire la suite plus d'actualites webinars & Événements de nombreux enjeux pour la fonction rh en 2018 ! recrutement & on-boarding, gestion des talents, dématérialisation rh et agents intelligents. sans perdre du temps à vous déplacer, touchez du doigt nos applications rh en suivant nos webinars ! date choisir un événement (closed) jeudi 15 février 2018 11h30 → webinar « digital workplace : vers un portail unique pour tous les besoins des salariés » (open) vendredi 23 mars 8h30 - 10h30 → conférence « le crm, le meilleur ami pour votre relation donateurs ? » (open) mercredi 21 mars 15h15 - 16h15 → conférence « talent management : ​b​ooster les talents dans une approche globale et innovante ! » webinar « digital workplace : vers un portail unique pour tous les besoins des salariés » 11h30 (closed) jeudi 15 février 2018 webinar crosstalent digital workplace : vers un portail unique pour tous les besoins des salariés découvrez comment les plateformes et outils collaboratifs convergent aujourd’hui vers un seul portail pour une expérience utilisateur intégrée : services et helpdesk rh (congés, planning, entretien, note de frais, etc.) intranet d’entreprise (actualités, fil de discussion, annuaire, etc.) gestion documentaire et dossiers partagés processus métiers automatisés (demande d’investissement, dotations, etc.) a l’issu de ces 45 minutes de présentation, vous saurez comment améliorer l’expérience utilisateur de vos salariés, quelles que soient leurs fonctions et le profil de l’entreprise, à travers un point d’entrée unique pour un environnement de travail totalement digitalisé.   conférence « le crm, le meilleur ami pour votre relation donateurs ? » 8h30 - 10h30 (open) vendredi 23 mars vendredi 23 mars – 8h30 à 10h30 inscription en ligne : https://www.weezevent.com/twelve12 pour réagir sur le sujet, nous sommes heureux de recevoir : olivia lilette – responsable partenariat et collecte de fonds de bibliothèques sans frontières françois rajaud – directeur associé de la société crosstalent dans le domaine de l’intérêt général, la connaissance donateurs est un enjeu central. identifier le cycle de vie du donateur, transformer ses cibles, personnaliser la relation aux mécènes existants sont autant de challenges à relever. pour ce faire, de nombreux outils crm (pour customer relationship management – outil de gestion de la relation client) existent afin d’optimiser la connaissance de vos bases de données et d’adapter les moyens et messages de communication en fonction de leurs attentes. ce chantier fastidieux peut être angoissant de prime abord : alors, par où commencer ? qu’est-ce que ces solutions ont à vous offrir ? comment en assurer une implémentation en douceur au sein de votre organisation ? l’ong bibliothèques sans frontières et crosstalent, société développant des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines, vous diront tout sur l’intégration du crm salesforce au sein de l’association ! informations pratiques : – vendredi 23 mars 2018 – 8h30 : accueil et petit-déjeuner – 9h : début de la conférence (auditorium) – 10h – 10h30 : networking – lieu : village by ca – 55 rue de la boétie, 75008 paris   conférence « talent management : ​b​ooster les talents dans une approche globale et innovante ! » 15h15 - 16h15 (open) mercredi 21 mars venez assister à la conférence crosstalent en partenariat avec youmancapital, lors du salon solutions rh à paris porte de versailles ! mercredi 21 mars 2018 – conférence à 15h15 – salle degas « talent management : ​b​ooster les talents dans une approche globale et innovante ! « p​rofilage​ multidimensionnel des​ talent​s​ et ​du ​leadership gestion des talents basée sur les principes de l’organisation apprenante (peter senge, mit) nouveau modèle systémique:​ ​thehrframework™   intervenants : reggy degen, managing partner chez youman capital brice mallié, co-fondateur & associé chez crosstalent   recevez votre badge visiteur et inscrivez-vous à notre conférence : inscription gratuite ici retrouvez-nous sur le stand crosstalent : allée b numéro 20 ! contact carrière téléchargement mentions légales plan du site

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  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

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TECH

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OWNER

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REMARKS
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DOMAIN

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